| Como Funciona |
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A primeira é através de contrato com as empresas clientes que colocarão em seus sites um link para o GPS. Quando um candidato entrar no site em busca de oportunidade de colocação, será cadastrado no GPS e receberá orientação para executar os testes de idiomas.
As informações sobre esse candidato serão de acesso exclusivo da empresa cliente, ficando disponível para o mercado somente no caso da empresa cliente solicitar sua exclusão do banco de dados.
A segunda forma é quando o candidato estiver à procura de uma oportunidade de colocação, e não fizer contato através de um site de uma empresa cliente. Seus dados ficarão disponíveis para serem visualizados e selecionados por todas as empresas credenciadas para fazer a seleção e recrutamento através do GPS.
Para que serve e para quem serve? O GPS- EXECUTIVE atende tanto empresas quanto executivos porque, através desse site, ambos os interessados passam a ter contato direto, sem intermediários, tornando o processo de recrutamento e seleção, bem como colocação, ágil, fácil e com baixíssimo custo.
Quais os diferenciais?
O diferencial desse serviço é que é o único no mercado que inicia o processo avaliando o idioma como item principal para o recrutamento sem gerar custo para o empregador, uma vez que o candidato fica responsável pelo investimento na avaliação sendo esse o único custo do processo.
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O GPS executivo tem duas formas de registrar currículos de Executivos.